Коучинг – это метод консалтинга, который состоит в комплексном сопровождении обучающегося на пути к конкретной цели – достижению, изменению, пониманию.
Он не подразумевает общего развития, сенсационных открытий или прозрения.
Суть коучинга – раскрыть потенциал в конкретном направлении, быть в движении к цели и достичь ее. Чем такой подход отличается от психологического консультирования или психотренинга? Коуч работает с настоящим и будущим обучающегося, психолог – с прошлым и настоящим клиента. Основными отличиями выступают следующие:
для коуча человек – изначально благополучен и здоров, для психолога – имеет определенные проблемы и находится в нестабильном эмоциональном состоянии;
коуч не работает с травмирующими ситуациями прошлого, не анализирует причины состояния «застоя» в настоящий момент;
коуч выводит человека из зоны комфорта, понимая, что у него есть все ресурсы для этого.
Задача коуча – помочь отыскать внутренние силы и мотивировать к достижению. Его работу можно сравнить с деятельностью спортивного тренера – он помогает открыть «второе дыхание», увидеть новые перспективы и не бояться ими воспользоваться.
Кому это нужно?
В первую очередь тем, кто чувствует в себе скрытый потенциал к достижению целей, но по тем или иным причинам не в состоянии его раскрыть. Тем, кто не хочет получать готовых советов и стандартных решений, но нуждается в сопровождении надежного наставника. Тем, кто хочет изменить свою жизнь и увидеть новые возможности и перспективы реализации внутренней энергии.
В зависимости от того, в какой сфере жизни планируется достичь желаемого, можно выбрать один из нескольких видов коучинга.
Бизнес-коучинг
Он направлен на работу с сотрудниками бизнес-организаций.
Результат: повышение личной и профессиональной эффективности каждого участника команды, рост качества командной деятельности, приобретение навыков оптимального планирования рабочего времени, увеличение скорости принятия решений (без потери качества).
Карьерный коучинг
Его цель – также преображение профессиональной деятельности, но уже отдельно взятого сотрудника.
Результат: самостоятельное планирование карьеры, реализация профессионального потенциала, выявление и эффективное применение личностных ресурсов для построения карьеры.
Лайф-коучинг
Как это понятно из названия, он ориентирован на все сферы и на жизнь человека вообще.
Результат: Гармонизация сфер жизни, достижение поставленных задач в нескольких направлениях, раскрытие потенциала для охвата всех важных целей.
Коучинг личной эффективности
В этом случае работа ведется в определенном направлении вне зависимости от сферы, в которой полученное умение будет применяться. Результат: Повышение личной эффективности – мотивация к достижениям, умение распорядиться временем и распределить ресурсы, действенное применение лидерских качеств, умение найти несколько путей решения жизненных задач, в том числе нестандартных.
Семейный коучинг
Он ориентирован на проработку семейных целей и ценностей человека, а также, по возможности, остальных членов семьи.
Результат: решение спорных ситуаций внутри семьи, налаживание отношений с родственниками, супругом(-ой), детьми, рост сплоченности, уважения, выстраивание доверительных отношений.
Формат работы
«Коуч-сессии в основном состоят из кратких бесед, однако в зависимости от конкретного вида коучинга они могут включать в себя дополнительные методики – дыхательные, медитативные техники, метод мозгового штурма (преимущественно при работе с командой), выполнение заданий коуча.»
Коучинг может быть индивидуальным и групповым, проводиться удаленно или лично. Это зависит от конкретных целей совместной работы, возможностей и потребностей обучающегося.
Вне зависимости от того, каким будет формат работы, важно соблюсти основополагающее условие – открытость. Отношения с коучем скорее партнерские, поэтому персональная и групповая совместная деятельность должна быть выстроена на доверии, в таком случае достижение поставленных целей будет быстрым и комфортным.
Статья посвящается одному из главных вопросов, с которым сталкивается любой начинающий музыкант: где взять инструмент и на что обратить внимание при покупке? Стоит отметить, что в основном, принципы выбора любого струнного инструмента, примерно одинаковы. В качестве примера для подробного разбора возьмем балалайку.
Стоит ли учить два языка сразу? Может быть, это занятие только для экстремалов, или для тех, у кого свободного времени хоть отбавляй? Для одного попытки «погнаться за двумя зайцами» - личное желание, для другого – вынужденная необходимость. Попробуем для начала разобраться в том, хорошо это или плохо – учить два языка сразу.
Художественная литература – отличное средство обучения, которое может использоваться учителями и родителями в качестве дополнения к учебникам. Да и самим детям гораздо интереснее добывать новые знания не из заумных книжек, напичканных теорией, а из историй о приключениях и путешествиях.
Все преподаватели на одном портале - репетиторы, инструкторы, тренеры, психологи
2
Весь функционал портала бесплатный для пользователей. Нам платят преподаватели и только после того, как провели первое занятие с учеником.
3
Все заявки проходят уточнение и модерацию - наши операторы абсолютно бесплатно подберут преподавателя именно по Вашим критериям. Заказы обрабатываются быстро - наша система технологична и позволяет максимально точно выбрать подходящих преподавателей.
4
Вы можете сами выбрать преподавателей в каталоге либо оставить общую заявку, описав в ней свои требования - мы подберем Вам преподавателя сами.
5
Получить дополнительную информацию еще до обмена контактами у наших администраторов.
6
Все анкеты преподавателей в каталоге проходят обязательную модерацию и проверку - анкеты недобросовестных преподавателей удаляются.
7
Если преподаватель не подошел, мы абсолютно бесплатно подберем Вам другого.
8
Ученики получают доступ в личный кабинет, где могут отслеживать статусы своих заявок, подписаться на обновления.
×
Бесплатный подбор преподавателя
Спасибо за заказ, менеджер с Вами свяжется в ближайшее время.
Вашему заказу присвоен номер и
отправлено сообщение с подтверждением. По всем вопросам
обращайтесь по телефону 8 800 333 88 67.
Комментариев пока нет